Le manager dispose de très nombreux outils pour l’aider dans sa mission de gestion d’une équipe. Qu’il s’agisse d’outils de pilotage ou encore de techniques managériales, ce chef d’équipe doit apprendre à les utiliser pour optimiser ses pratiques au quotidien.
Le manager dispose de très nombreux outils pour l’aider dans sa mission de gestion d’une équipe. Qu’il s’agisse d’outils de pilotage ou encore de techniques managériales, ce chef d’équipe doit apprendre à les utiliser pour optimiser ses pratiques au quotidien.
Le manager a de nombreux outils à sa disposition pour aider à la gestion de son équipe. Ce peut être des outils de pilotage ou des techniques de gestion. Il est important que le chef d'équipe apprenne à utiliser ces outils pour optimiser ses pratiques au quotidien. Notre centre de formation propose des programmes de formation pour les managers afin de les aider à acquérir rapidement ces compétences. Ces programmes comprennent des éléments théoriques et pratiques pour que les salariés soient rapidement opérationnels. Si nos programmes ne répondent pas entièrement à vos besoins, n'hésitez pas à nous contacter pour mettre en place une formation sur mesure adaptée à vos besoins.
SKILLCO est un centre de formation spécialisé dans la thématique du management et du busines développement. Nos formateurs-consultants disposent d’une expérience significative et sont parfaitement à même de former vos salariés à la maîtrise des outils du manager.
Ces outils peuvent aussi bien être techniques :
Que liés à des compétences interpersonnelles de type Soft Skills :
Ces outils visent avant à optimiser les pratiques du manager, dans une logique de gain de performance et de cohésion avec son équipe.
Nous disposons également de nombreuses formations sur les techniques de management. N’hésitez pas à consulter notre thématique.
Le tableau de bord de gestion (ou dashboard) est un outil de pilotage essentiel permettant aux managers de piloter leurs actions.
Il donne accès aux chiffres clés, que l’on appelle également KPI (Key Performance Indicator), pour organiser le suivi de vos actions à travers le temps et s’en servir comme d’un outil d’aide à la décision.
Néanmoins, pour l’utiliser à bon escient, ou même apprendre à s’en servir, il convient d’en appréhender les bases.
Pour cela, nous sommes en mesure de vous proposer plusieurs programmes :
Ces deux programmes s’adressent à des managers débutants ou expérimentés. La pédagogie que nous mettrons à l’œuvre pour former vos managers ou vous-même sera avant tout pratique. Ainsi, vous pourrez aisément mettre en pratique vos nouvelles connaissances dans vos actions quotidiennes.
Concevoir un tableau de bord, piloter son activité, optimiser ses performances ou encore définir les indicateurs de performance les plus pertinents dans son activité de manager seront les compétences que vous maîtriserez au sortir de ces formations.
Qu’est-ce que l’aide à la décision ? Comment la mettre en œuvre et s’en servir ?
Selon Wikipédia, il s’agit de « l’ensemble des techniques permettant d’opter individuellement pour la meilleure prise de décision possible ».
Grace à notre formation sur l’aide à la décision, sur 2 jours, vous appréhenderez cet outil de manière pratique et en maîtriserez chaque processus aisément. Contactez-nous pour plus d’informations.
Formation sur mesure a adapté à vos besoins.
Demandez votre devis sur mesure. 4800€ pour 5 jours de formation.
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Notre service de création de contenu pédagogique interactif consiste en la conception de bilans pédagogiques sous forme de quizz en ligne adaptés au public cible et à ses besoins d'apprentissage.
Le manager dispose de très nombreux outils pour l’aider dans sa mission de gestion d’une équipe. Qu’il s’agisse d’outils de pilotage ou encore de techniques managériales, ce chef d’équipe doit apprendre à les utiliser pour optimiser ses pratiques au quotidien.
Les formations inter-entreprises se déroulent dans nos locaux à Montpellier, Marseille ou Paris.
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