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Maîtrisez les outils du manager

Le manager dispose de très nombreux outils pour l’aider dans sa mission de gestion d’une équipe. Qu’il s’agisse d’outils de pilotage ou encore de techniques managériales, ce chef d’équipe doit apprendre à les utiliser pour optimiser ses pratiques au quotidien.

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Maîtrisez les outils du manager avec nos formations courtes

Le manager a de nombreux outils à sa disposition pour aider à la gestion de son équipe. Ce peut être des outils de pilotage ou des techniques de gestion. Il est important que le chef d'équipe apprenne à utiliser ces outils pour optimiser ses pratiques au quotidien. Notre centre de formation propose des programmes de formation pour les managers afin de les aider à acquérir rapidement ces compétences. Ces programmes comprennent des éléments théoriques et pratiques pour que les salariés soient rapidement opérationnels. Si nos programmes ne répondent pas entièrement à vos besoins, n'hésitez pas à nous contacter pour mettre en place une formation sur mesure adaptée à vos besoins.

  • Communication bienveillante 3 jours
  • Management commercial 2 jours
  • Prise de décision 1 jour
  • Entretien de recadrage 1 jour
  • Tableau de bord en management d'équipe 2 jours
  • Tableaux de bord : Pilotage des indicateurs de performance 2 jours
  • Aide à la décision 2 jours
  • Techniques de brief rapide 2 jours
  • Calculer la VHT pour gagner en productivité 1 jour
  • Excellence opérationnelle, faites évoluer votre management 3 jours
  • Développer son management avec le MBTI 3 jours
  • Manager avec le MBTI 1 jour
  • Communication managériale 2 jours
  • Organisation matricielle : mettre en place un management matriciel 2 jours
  • Feedback 2 jours
  • Accompagnement au changement 2 jours
  • Résolution de problèmes 3 jours
  • Résolution des problèmes avec la créativité 2 jours
  • Négociation sociale 2 jours
  • Conduite du changement 2 jours
  • Stratégie d'entreprise 2 jours

Pourquoi suivre une formation aux outils du manager ?

SKILLCO est un centre de formation spécialisé dans la thématique du management et du busines développement. Nos formateurs-consultants disposent d’une expérience significative et sont parfaitement à même de former vos salariés à la maîtrise des outils du manager.

Ces outils peuvent aussi bien être techniques :

  • Utilisation d’un tableau de bord
  • Maîtrise des techniques de briefs rapides
  • Calcul de la VHT
  • Aide à la décision
  • Résolution de problèmes

Que liés à des compétences interpersonnelles de type Soft Skills :

  • Feedback
  • Communication managériale
  • Excellence opérationnelle
  • Maîtriser les techniques du briefing
  • Etc.

Ces outils visent avant à optimiser les pratiques du manager, dans une logique de gain de performance et de cohésion avec son équipe.

Nous disposons également de nombreuses formations sur les techniques de management. N’hésitez pas à consulter notre thématique.

Le tableau de bord, l’outil incontournable du manager

Le tableau de bord de gestion (ou dashboard) est un outil de pilotage essentiel permettant aux managers de piloter leurs actions.

Il donne accès aux chiffres clés, que l’on appelle également KPI (Key Performance Indicator), pour organiser le suivi de vos actions à travers le temps et s’en servir comme d’un outil d’aide à la décision.

Néanmoins, pour l’utiliser à bon escient, ou même apprendre à s’en servir, il convient d’en appréhender les bases.

Pour cela, nous sommes en mesure de vous proposer plusieurs programmes :

  • Tableau de bord en management d’équipe
  • Pilotage des indicateurs de performance

Ces deux programmes s’adressent à des managers débutants ou expérimentés. La pédagogie que nous mettrons à l’œuvre pour former vos managers ou vous-même sera avant tout pratique. Ainsi, vous pourrez aisément mettre en pratique vos nouvelles connaissances dans vos actions quotidiennes.

Concevoir un tableau de bord, piloter son activité, optimiser ses performances ou encore définir les indicateurs de performance les plus pertinents dans son activité de manager seront les compétences que vous maîtriserez au sortir de ces formations.

Intégrez les outils d’aide à la décision dans votre management

Qu’est-ce que l’aide à la décision ? Comment la mettre en œuvre et s’en servir ?

Selon Wikipédia, il s’agit de « l’ensemble des techniques permettant d’opter individuellement pour la meilleure prise de décision possible ».

Grace à notre formation sur l’aide à la décision, sur 2 jours, vous appréhenderez cet outil de manière pratique et en maîtriserez chaque processus aisément. Contactez-nous pour plus d’informations.

Formation sur mesure a adapté à vos besoins.
Demandez votre devis sur mesure. 4800€ pour 5 jours de formation.

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Objectifs

  1. Développer des compétences en leadership : La formation peut viser à renforcer les compétences en leadership et à aider les participants à acquérir les connaissances nécessaires pour guider et inspirer leur équipe.
  2. Améliorer la communication interpersonnelle : Une bonne communication est essentielle pour un manager efficace. La formation peut donc se concentrer sur l'amélioration des compétences en communication, y compris l'écoute active, la communication non verbale et la gestion des conflits.
  3. Renforcer les compétences en gestion du temps : Les managers sont souvent confrontés à de nombreuses tâches et responsabilités. La formation peut aider à développer des compétences en gestion du temps, y compris la planification, la priorisation des tâches et la délégation efficace.
  4. Acquérir des compétences en prise de décision : Les managers sont souvent amenés à prendre des décisions importantes. La formation peut fournir des outils et des techniques pour prendre des décisions éclairées, évaluer les risques et résoudre les problèmes de manière efficace.
  5. Développer des compétences en gestion d'équipe : La formation peut aider à améliorer les compétences en gestion d'équipe, y compris la création d'une culture d'équipe positive, la motivation des membres de l'équipe et la gestion des performances.
  6. Apprendre à gérer le changement : Les managers sont souvent confrontés à des situations de changement. La formation peut fournir des stratégies et des outils pour gérer le changement de manière efficace, gérer la résistance et maintenir la productivité de l'équipe pendant les périodes de transition.
  7. Renforcer les compétences en résolution de problèmes : La formation peut aider à développer des compétences en résolution de problèmes, y compris l'identification des problèmes, l'analyse des causes profondes et la mise en œuvre de solutions efficaces.
  8. Améliorer la gestion du stress : Les managers sont souvent confrontés à des niveaux de stress élevés. La formation peut fournir des techniques de gestion du stress, y compris la gestion des émotions, la relaxation et la promotion du bien-être personnel.

Pour qui est-ce destiné ?

La formation "Maîtrisez les outils du manager" est destinée aux professionnels occupant des postes de gestion ou de leadership dans leur entreprise. Elle s'adresse aux managers, aux chefs d'équipe, aux superviseurs, aux responsables de projet et à tous ceux qui ont des responsabilités de gestion des personnes et des ressources au sein de leur organisation. Cette formation est adaptée à tous les secteurs d'activité et peut bénéficier tant aux managers expérimentés souhaitant renforcer leurs compétences qu'aux nouveaux managers cherchant à acquérir les connaissances nécessaires pour réussir dans leur rôle. Elle permet aux participants de développer leur capacité à diriger, à motiver leur équipe, à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes rencontrés dans leur fonction de manager.

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux

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"Je suis très satisfait des services de Skillco. Leur équipe est compétente, professionnelle et très réactive. Ils ont rapidement compris mes besoins et ont fourni des solutions adaptées à mes attentes. Je recommande fortement Skillco pour leur excellent service client."

Alexandre : Chef de projet
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"J'ai assisté à plusieurs formations dispensées par votre entreprise et je dois dire que je suis très satisfait. Les formateurs étaient très compétents et ont su transmettre leur savoir-faire avec clarté et efficacité. Les cours étaient bien structurés et adaptés à notre niveau de compétence. Je recommande vivement vos formations à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences professionnelles."

Lucie : Responsable des achats
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"Votre équipe a su identifier nos besoins et nous proposer des solutions efficaces pour améliorer notre productivité. Les formations que nous avons suivies ont été très utiles et ont permis à nos employés de développer de nouvelles compétences. Nous avons également été impressionnés par votre service client exceptionnel. Merci beaucoup pour votre travail acharné et votre engagement envers nos objectifs."

Nicolas : Consultant en management

Outils B2B en lien avec le service

Les outils ci-dessous sont en lien avec

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Et peuvent vous être présentés afin d'améliorer votre efficacité

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