Formation inter entreprise

Les formations inter-entreprises se déroulent dans nos locaux à Montpellier, Marseille ou Paris.

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La formation inter entreprise est conçue pour les professionnels de tous niveaux et de tous secteurs d'activité. Elle s'adresse aux employés, aux cadres, aux managers et aux dirigeants qui souhaitent développer leurs compétences, acquérir de nouvelles connaissances et renforcer leur expertise professionnelle. Cette formation offre un environnement d'apprentissage enrichissant où les participants peuvent interagir avec des collègues issus d'autres entreprises, partager des idées, échanger des bonnes pratiques et développer un réseau professionnel élargi. Elle convient également aux entreprises qui souhaitent former leurs employés en dehors de leur contexte habituel, favorisant ainsi une approche plus globale et diversifiée du développement professionnel.

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Contenue de la formation

Inter désigne le terme « formation inter entreprise » ou « formation inter entreprises »

Les formations inter-entreprises se déroulent dans nos locaux à Montpellier, Marseille ou Paris.

Tarifs inter entreprises : Les tarifs varient selon l'expertise du formateur et la difficulté du sujet. Il faut ajouter a cela des frais tels que le repas sur place, cela varié entre 350 € HT et 1 200 € HT/Jour et par personne (selon le thème des formations, bien entendu…).

Avantages de la formation interentreprises :

  • Vous pouvez planifier une formation à partir de votre calendrier existant.
  • Nombre de séances disponibles sur demande.
  • Pour 1-2 personnes, cela vaut la peine de s'inscrire à une formation inter-entreprises
  • Échange d'expérience : Dans les entreprises interentreprises, il y a plusieurs entreprises, ce qui facilite l'échange d'expériences entre les stagiaires !
  • Faciliter de gestion des presences en formation.

Notre centre de formation offre une remise de 20% pour votre deuxième inscription (même programme, même date) et une remise de 30% pour votre troisième visiteur (même programme, même session).

Et si votre entreprise a de grands besoins interentreprises, nous pouvons négocier des rabais toute l'année pour toutes les inscriptions.

Contenue livrable

  1. Partager les meilleures pratiques : L'objectif de la formation inter-entreprise est de réunir des participants de différentes organisations pour partager leurs expériences, leurs idées et leurs meilleures pratiques. Cela permet aux participants d'apprendre les uns des autres et d'élargir leurs perspectives.
  2. Développer un réseau professionnel : La formation inter-entreprise offre l'opportunité de rencontrer et de créer des liens avec des professionnels d'autres entreprises. Cela permet aux participants d'étendre leur réseau professionnel, de nouer des relations utiles et de favoriser les collaborations futures.
  3. Acquérir de nouvelles compétences : La formation inter-entreprise peut viser à fournir aux participants de nouvelles compétences spécifiques à leur domaine d'activité ou à leur secteur d'industrie. Cela peut inclure des compétences techniques, des compétences en leadership, des compétences en communication, etc.
  4. Favoriser l'innovation et la créativité : En réunissant des participants de différentes entreprises, la formation inter-entreprise favorise l'échange d'idées novatrices et la stimulation de la créativité. Les participants peuvent être exposés à de nouvelles perspectives et approches qui peuvent inspirer des solutions innovantes dans leurs propres entreprises.
  5. Renforcer la connaissance de l'industrie : La formation inter-entreprise peut permettre aux participants de mieux comprendre leur industrie dans son ensemble. Ils peuvent acquérir des informations sur les tendances, les défis, les opportunités et les évolutions du secteur, ce qui peut les aider à prendre des décisions plus éclairées dans leur entreprise.
  6. Développer des compétences en gestion interculturelle : Lorsque des participants de différentes cultures se réunissent lors d'une formation inter-entreprise, cela offre l'opportunité de développer des compétences en gestion interculturelle. Les participants apprennent à travailler efficacement avec des personnes ayant des perspectives et des styles de travail différents, ce qui est de plus en plus important dans un environnement professionnel mondialisé.
  7. Favoriser le développement professionnel : La formation inter-entreprise peut contribuer au développement professionnel des participants en leur fournissant de nouvelles connaissances, des outils et des compétences qui peuvent les aider à progresser dans leur carrière.

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux

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"Je suis très satisfait des services de Skillco. Leur équipe est compétente, professionnelle et très réactive. Ils ont rapidement compris mes besoins et ont fourni des solutions adaptées à mes attentes. Je recommande fortement Skillco pour leur excellent service client."

Alexandre : Chef de projet
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"J'ai assisté à plusieurs formations dispensées par votre entreprise et je dois dire que je suis très satisfait. Les formateurs étaient très compétents et ont su transmettre leur savoir-faire avec clarté et efficacité. Les cours étaient bien structurés et adaptés à notre niveau de compétence. Je recommande vivement vos formations à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences professionnelles."

Lucie : Responsable des achats
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"Votre équipe a su identifier nos besoins et nous proposer des solutions efficaces pour améliorer notre productivité. Les formations que nous avons suivies ont été très utiles et ont permis à nos employés de développer de nouvelles compétences. Nous avons également été impressionnés par votre service client exceptionnel. Merci beaucoup pour votre travail acharné et votre engagement envers nos objectifs."

Nicolas : Consultant en management

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