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Creation d'entreprise

La création d'une entreprise nécessite des compétences variées sur le plan humain, commercial, technique, financier, informatique...

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Conseil Personnalisé

Cette formation complète vise à accompagner les futurs entrepreneurs à chaque étape de la création d'entreprise. Disponible en visioconférence, en présentiel ou en coaching à l'heure, elle couvre :

  • Processus de Création d'Entreprise : Comprendre de A à Z les étapes de création, de l'idéation au plan d'affaires.
  • Compétences Entrepreneuriales : Développer des compétences clés en pensée créative, gestion du risque, communication et gestion financière.
  • Évaluation et Viabilité d'une Idée : Apprendre à analyser le marché pour évaluer la faisabilité de votre idée d'entreprise.
  • Élaboration d'un Plan d'Affaires : Acquérir les outils pour créer un plan d'affaires efficace et convaincant.
  • Aspects Juridiques et Administratifs : Comprendre les démarches juridiques et réglementaires de la création d'entreprise.
  • Marketing et Vente : Élaborer une stratégie marketing solide et développer des compétences en vente.
  • Gestion des Ressources Humaines : Apprendre à gérer une équipe, motiver les employés et résoudre les conflits.
  • Gestion Financière : Maîtriser la gestion financière, la prévision budgétaire et la recherche de financement.
  • Systèmes Opérationnels : Gérer efficacement les opérations quotidiennes de l'entreprise.
  • Mentalité Entrepreneuriale : Développer une mentalité d'entrepreneur pour réussir dans le monde des affaires.

Cette formation est idéale pour toute personne souhaitant lancer sa propre entreprise, en acquérant les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour réussir.

Aperçu

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Objectifs

Les objectifs de la formation "Création d'entreprise" sont les suivants :

  1. Comprendre le processus de création d'entreprise : L'objectif principal de la formation est de familiariser les participants avec toutes les étapes impliquées dans la création d'une entreprise, depuis la génération d'idées jusqu'à la réalisation d'un plan d'affaires solide.
  2. Acquérir les compétences entrepreneuriales nécessaires : Les participants développent des compétences clés telles que la pensée créative, la prise de décision, la résolution de problèmes, la gestion du risque, la communication, la gestion des ressources humaines et la gestion financière.
  3. Évaluer la faisabilité d'une idée d'entreprise : Les participants apprennent à évaluer la viabilité et la faisabilité de leurs idées d'entreprise en effectuant des analyses de marché approfondies, en évaluant la demande et la concurrence, et en tenant compte des facteurs économiques et juridiques.
  4. Élaborer un plan d'affaires solide : Les participants acquièrent les compétences nécessaires pour élaborer un plan d'affaires convaincant comprenant une vision claire, une analyse de marché, une stratégie marketing, une structure organisationnelle, une gestion financière et des prévisions financières réalistes.
  5. Comprendre les aspects juridiques et administratifs de la création d'entreprise : Les participants se familiarisent avec les réglementations et les procédures juridiques liées à la création d'entreprise, y compris l'enregistrement de l'entreprise, les obligations fiscales, les licences et les permis.
  6. Développer des compétences en marketing et en vente : Les participants apprennent à élaborer une stratégie de marketing efficace, à promouvoir leur entreprise, à identifier leur marché cible, à développer des tactiques de vente et à construire une marque solide.
  7. Acquérir des compétences en gestion des ressources humaines : Les participants comprennent les principes de la gestion des ressources humaines, y compris la constitution d'une équipe compétente, la délégation des responsabilités, la motivation des employés et la résolution des conflits.
  8. Gérer les ressources financières de manière efficace : Les participants acquièrent des compétences en gestion financière, en élaboration de prévisions financières, en recherche de financement et en gestion des budgets pour assurer la stabilité et la croissance de leur entreprise.
  9. Mettre en place des systèmes opérationnels efficaces : Les participants apprennent à gérer les opérations de leur entreprise, y compris la gestion des stocks, la gestion des fournisseurs, la logistique et la satisfaction du client.
  10. Développer une mentalité entrepreneuriale : La formation vise à stimuler et à développer la mentalité entrepreneuriale des participants en leur fournissant des compétences, des connaissances et des perspectives nécessaires pour réussir en tant qu'entrepreneur.

En atteignant ces objectifs, les participants à la formation "Création d'entreprise" seront mieux préparés pour lancer et gérer avec succès leur propre entreprise, en minimisant les risques et en maximisant les chances de réussite.

Pour qui est-ce destiné ?

La formation "Création d'Entreprise" est spécialement conçue pour répondre aux aspirations variées des futurs entrepreneurs et professionnels désireux d'explorer l'entrepreneuriat. Elle s'adresse à :

  • Entrepreneurs en Herbe : Transformez votre idée en entreprise viable grâce à des connaissances approfondies et des compétences pratiques couvrant toutes les étapes de la création d'entreprise.
  • Futurs Entrepreneurs : Préparez-vous à lancer votre entreprise en apprenant les meilleures pratiques et stratégies éprouvées du monde entrepreneurial.
  • Professionnels en Transition de Carrière : Obtenez une base solide pour passer avec succès à l'entrepreneuriat, en acquérant des compétences essentielles pour la gestion d'entreprise.
  • Étudiants et Diplômés : Explorez les fondamentaux de la création d'entreprise et préparez-vous à prendre des initiatives entrepreneuriales.
  • Professionnels de Divers Secteurs : Développez des compétences entrepreneuriales transférables, essentielles pour innover dans votre domaine d'expertise.
  • Intrapreneurs : Acquérez les compétences nécessaires pour innover et créer de la valeur au sein de votre organisation actuelle.

Cette formation est adaptable à différents niveaux d'expérience, offrant un parcours personnalisé pour chaque participant, qu'il soit débutant ou entrepreneur chevronné.

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux

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"Je suis très satisfait des services de Skillco. Leur équipe est compétente, professionnelle et très réactive. Ils ont rapidement compris mes besoins et ont fourni des solutions adaptées à mes attentes. Je recommande fortement Skillco pour leur excellent service client."

Alexandre : Chef de projet
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"J'ai assisté à plusieurs formations dispensées par votre entreprise et je dois dire que je suis très satisfait. Les formateurs étaient très compétents et ont su transmettre leur savoir-faire avec clarté et efficacité. Les cours étaient bien structurés et adaptés à notre niveau de compétence. Je recommande vivement vos formations à tous ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences professionnelles."

Lucie : Responsable des achats
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"Votre équipe a su identifier nos besoins et nous proposer des solutions efficaces pour améliorer notre productivité. Les formations que nous avons suivies ont été très utiles et ont permis à nos employés de développer de nouvelles compétences. Nous avons également été impressionnés par votre service client exceptionnel. Merci beaucoup pour votre travail acharné et votre engagement envers nos objectifs."

Nicolas : Consultant en management

Outils B2B en lien avec le service

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